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11月3日，新时代药业招待所举行以“融合·践行·突破”为主题的第三季度工作复盘会议，部门负责人、班组长、后勤、员工代表等参加。
会议以齐唱《我们唱起歌手拉手》开始，通过观看励志视频《走出舒适区》，让我们进一步深刻理解总经理的讲话“我们将持续变革，不断推进落实，干部员工都要主动走出自我‘舒适区’，积极支持和拥抱变化，为公司的改革发展贡献力量”。接着，各岗位班长以PPT述职汇报的形式，从营业情况、工作亮点等方面对第三季度的工作进行了系统回顾，用数据呈现取得的成绩，同时客观分析了工作中存在的问题和不足，并对第四季度工作提出了具体的规划。
随后，餐饮部王倩倩从转变思想观念、转型促发展服务增效益、转型升级激发潜能跟上发展快节奏三个方面分享了总经理讲话《转型之路》学习感想。客房部王钰从“内卷”的前世今生、权威解析、“内卷”的衍生、寻求突破四个方面分享学习总经理推荐文章《什么是内卷？》的感想。班组长代表李振、朱传亮就如何做好本职工作，如何助力南宫NG·28千亿进行了表态发言。
最后，部门负责人赵连华总结发言，在肯定第三季度工作的同时，也就下步工作提出具体要求。一、要认真学习领悟总经理讲话《转型之路》及推荐文章《什么是内卷？》。关注内卷，减少内卷，复盘总结要认真对待，避免内卷化，尽量实现数字量化。二、创新，要从思想上重视，鼓励全员参与创新，并持之以恒。三、抓好增收节支工作，持续提升服务质量，把五心服务落到实处。要跳出圈子看问题，不仅盯着创造多少效益，更要注重服务质量是否提升。四、加强学习培训，抓好骨干的培养，人尽其才，适配岗位。
奋斗，是新时代的底色。招待所将以此次复盘总结为契机，以总经理的《转型之路》为行动指南，创新服务模式，提高服务质量，为公司“千亿南宫NG·28 百年品牌”的宏伟目标贡献力量。
通讯员 赵志强
摄 影 陈 路
主 编 赵连华
