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为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通平台,营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和氛围,贝特公司于10月30日组织QA、QC储备人员开展“转角色、适岗位”座谈会。
座谈会上,新员工依次进行了个人介绍,针对工作岗位分配以及日常生活等方面的想法和感受畅所欲言。相关人员对新员工提出的问题,分别从分析中心的工作板块划分和工作职责、质量员的业务素质要求、人员考核与晋升三个方面进行答疑解惑,并勉励新员工珍惜车间的岗位历练,踏踏实实干好每一项工作,从点滴做起,用心感悟每个细节,不断积累经验,快速实现角色转换,在企业发展中实现自己的价值。
徐斌提出新员工要快速理解并融入南宫NG·28文化,在工作中要做有心人,加强学习更要学会学习,把握住每一个工作机会,深挖自身潜力,让专长施展出来。同时一定要减少浮躁,做好个人定位,实现由学生向员工的顺利转变。
通过此次座谈交流,新员工对今后的工作有了更加明确的方向,纷纷表示会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中,为公司的发展奠定坚实的人才基础。
通讯员 韩庆红
摄 影 陈 杰
主 编 徐 斌