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“怎样才能升值增值，我们要做好两件事：第一件事是健康，第二件事是学习。”，近期，根据新时代药业下发的《提高免“疫”力 增强“战斗力” 》——2020春节学习等相关安排的通知要求，新时代药业五十一车间在保证胺盐部分正常生产、钾盐部分停工的同时，有组织、有计划开展线上、线下培训学习等活动，共计490余人参加。
新型冠状病毒肺炎来势汹汹，在这样一个特殊时期，为积极响应公司“员工要利用好假期安排好学习、工作和生活，减少外出、拒绝聚会” 要求。2月4日—10日，五十一车间以线上、线下、自学为方式，组织开展学习《生产车间/研发/辅助等运行部门疫情突发情况应急处理预案》、樊登解读《刻意练习》、《叶武滨时间管理100讲》（喜马拉雅）等。通过学习活动车间员工掌握了疫情上报处理流程，应急处理小组的组成及职责等，在樊登解读《刻意练习》中穿插了很多生动的例子，让员工深刻理解了艾德斯艾利克森博士关于刻意练习的作用。车间员工表示，作为一名一线员工，要刻意练习生产操作，提高操作的熟练性和稳定性，熟能生巧，创新操作方式，提高生产效率。鉴于《叶武滨时间管理100讲》内容较多，将其继续作为2–3月份一个长期学习的内容，避免学习太多，消化吸收不好，达不到学习效果。
另外，鉴于车间钾盐部分停工期间，精干包组织全体员工开展线上学习活动，学习内容包括：2019版《现场管理检查评定标准》、双体系知识、如何制作微课及培训计划内内容等，每日由专人负责划定当天学习范围并整理出重点学习内容，充分利用网络平台，通过班组内微信群进行每日网上测评。目前已完成2019版《现场管理检查评定标准》的再次学习，正在进行双重预防体系知识的学测，每人已完成答题270余道。培训效果评价主要借助问卷网等工具，采用在线考核或在线讨论的方式进行，让大家在疫情居家期间真正行动起来，不断用知识提升自己，为以后的工作构建更扎实的基础。
隔离病毒，隔离不了车间员工奋发学习的脚步；学习是生产力，学习是贡献力。五十一车间全体员工将充分利用此次学习活动，积极充电、蓄能，养成良好的学习、生活习惯，为疫情之后的大发展、大跨越储备充分的体力和智力，助力公司早日实现“千亿南宫NG·28 百年品牌”的宏图伟业。
通讯员 赵学良 袁庆文
摄 影 史华山 杨家欢
主 编 张卫国
