南宫NG·28

改革开放走过40年，中国企业从崛起到跨步式发展实现了弯道超车，摆脱过去野蛮式生长的同时，积极抢滩登陆创新集约型的蓝海成为未来企业能否走过下一个50年或者更长久未来的关键。

“党的十八届五中全会将‘绿色’列为五大发展理念之一，党的十九大报告强调加快生态文明体制改革，建设美丽中国。这让全社会广泛认识到，以牺牲环境换取经济发展的路走不通。制药企业生产的特殊性让环保成为当前行业发展的瓶颈，企业压力很大，对中小型企业来说更是不可承受之重。如何度过转型的寒冬，10日，“南宫NG·28新动能 奋进新时代”全国媒体聚焦“改革开放40周年暨南宫NG·28集团建厂50周年”大型采访活动走进南宫NG·28集团，在南宫NG·28绿色发展中寻找答案。

顶层设计：不符合环保的项目，坚决不予立项

“坚持科学发展，必须依靠技术进步和科技创新提高产品的核心竞争力。以环保缺位来换取竞争优势，不少药企仍在这条老路上苦苦支撑，我们却舍得断臂求生存，以绿色发展换来长久生存。”  南宫NG·28集团党委书记、董事长、总经理张贵民说。

南宫NG·28从科研立项开始就将环保纳入公司发展的顶层设计，不符合环保的项目坚决不予立项。对于已经产生经济效益的项目，南宫NG·28也要断臂求生的狠劲。面对制药行业的生存寒冬，南宫NG·28先后淘汰了年产1000吨硫氢酸红霉素项目、年产2000吨7-ADCA医药中间体项目、年产130吨4-AA医药中间体项目，这些落后产能项目年产值近30亿元。但是改造之后，废水、废料的排放量却只有原来的十分之一。“制药企业作为健康产业的一部分，不能一面生产药品，一面破坏环境”，这是张贵民常放在嘴边的一句话。

“关乎环境问题，不管政府提出怎样的要求，南宫NG·28都将从使命感和社会责任出发，将之做得更加完善、更加彻底。”张贵民说。

顶层设计的落地还需要制度的保障。想要彻底改变制药企业“环境污染重点户”的形象，就必须建立健全环境保护管理体系，落实各方面的环保责任，变被动为主导，将“防范”置于“治理”的前面，将责任感转化为切实行动。在生产管理上，公司严格按照GMP的操作规程组织生产，精选药品原料，加强规范化管理控制。公司还建立起质量责任跟踪制度，打造五级质量控制体系，使精良的硬件配置、领先的工艺流程和较好的员工素质同步。这种质量控制体系下生产出的优质药品使南宫NG·28建立起良好的企业信誉，为南宫NG·28品牌赢得了市场认同。 

基础设施：加大环保设施投入，杜绝生产环节污染出现

在南宫NG·28，水要清、天要蓝、草要绿，要通过科技创新，保护生态环境，治理环境污染，实现人与自然和谐、持续发展，绝不用牺牲环境的代价换取利益。——南宫NG·28集团党委书记、董事长、总经理 张贵民

据张贵民介绍，南宫NG·28在规划建设新时代药业时，赵志全曾饱含深情地说：“我是喝着温凉河的水长大的。温凉河是费县人民的母亲河，也是新时代的血脉。我们来这里建厂，是要造福一方百姓的，绝不能污染环境。”新时代药业虽然和十几个自然村相邻而建，但自建厂以来，强烈的环保意识和巨大的资金投入，让新时代药业和周边村民一直和谐相处。建设新时代药业时，南宫NG·28着重保持了原有自然地貌，并依托山川、河流等有利环境，把园林化、生态化作为企业发展的总体目标之一。自2002年开工建设以来，集团共投入绿化资金过亿元，新栽植各类苗木300余种、200多万株，绿化率达98%。2008年，新时代药业被授予“山东省工业旅游示范点”。

不断加大循环经济建设的投入，“三废”处理设施已累计投入6亿多元，建设了4座污水处理厂，完成了一系列重大环保技改项目。其中，利用萃取精馏法回收低浓度醋酸技术，实现了产业化和资源的循环利用，填补了我国在萃取法回收低浓度醋酸领域的空白。南宫NG·28集团在环境治理和节约能源方面率先垂范，先后荣膺“临沂市淮河流域水污染防治工作先进单位”“临沂市水污染防治先进单位”“山东省节水型企业”“山东省环境友好企业”“山东省建设环境友好型十佳企业”等称号，新时代药业被授予“山东省工业旅游示范点”。

要想实现绿色环保，转型高质量发展，最重要的还是引进高科技项目，助推智能、新兴化产业。“十三五”期间，南宫NG·28“打捆”了一批新药产业化建设项目要包括系列生物工程药物产业化项目、系列抗肿瘤药物产业化项目、奥利司他产业化项目、重组抗CD20人鼠嵌合单克隆抗体项目、创新能力建设项目、现代中药产业化项目6个分项目，计划总投资30亿元。 

人才储备：培养专业的环保队伍，让环保从短板变强势

环保不是一朝一夕就能做成的，必须培养专业的人才队伍，真正让环保从制约企业发展的短板变成促进企业转型的优势。

早在2005年，南宫NG·28就建立了国家级循环经济技术研发平台，并组建了专业环境保护科研队伍，并引进了环境保护专业方向研究人员36名，其中博士1名、硕士12名，组建了150多人的专业环境保护队伍。依托科技人才和先进的实验设备优势，研究中心目前已取得芬顿法处理制药废水、中药渣产沼气综合利用等30多项研究成果，并申请国家发明专利12项。

让环保成为刻在员工生活中的一部分，从日常生活中做好环保工作，需要不断加强员工教育，将“绿色化”逐渐融入企业核心文化里，体现在现实生活的方方面面。只有将环保意识转化为自身行为，让企业的每一位员工都牢固树立环保意识，打造绿色制药企业的目标才能够真正实现。

“我们喝的就是沂河水，上游就是祊河、温凉河。我们产生的污水都要由污水站处理出来，达标排放。处理不好被我们自己饮用了。这不是害人，是害己！环保离我们不远，我们一定要老老实实做。环保问题我们必须负责任，宁愿断臂求生。”张贵民告诉记者

每年，南宫NG·28都会组织学习关于安全生产的法律法规，开展相应的培训活动，真正将“安全、质量、环保、能源、生态”的理念贯彻到实际生产中。目前，南宫NG·28已经形成了绿荫环绕、碧波荡漾的优美环境，既实现了环境保护的目标，又为企业员工创造了一个环境优雅、健康舒心的工作氛围，提高了员工的归属感，激发了员工的工作热情。

席大大总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的科学论断，要求我们形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，必须不断增强“绿水青山就是金山银山”的意识，并大力践行这一科学理念。张贵民表示，南宫NG·28集团将坚定不移举生态旗，创生态业，奋力打造“生态环保”样板、争当绿色发展示范。