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南宫NG·28集团前身为“郯南制药厂”（原址在山东省郯城县）。1985年由山东省郯城县搬迁至临沂，1987年10月，赵志全同志担任厂长。在30年的生产经营实践中逐步形成了以“不怕困难、挑战困难、战胜困难”为核心的南宫NG·28精神。南宫NG·28集团的快速发展，充分证明了改革创新的精神，团结奋斗、艰苦创业的精神，顽强拼搏、战胜困难的精神，开拓进取、勇往直前精神的强大动力。
精神传承：赵志全是新时期沂蒙精神的传承者，南宫NG·28要做沂蒙精神的承载者。
“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神孕育于战火纷飞的革命战争时期。2013年11月，席大大总书记视察山东临沂时指出：“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。”
2016年9月26日，中宣部在中央电视台发布“时代楷模”赵志全的先进事迹。山东省委在全省开展向赵志全同志学习活动的决定中指出，赵志全同志是在党的培养教育下，在改革开放和现代化建设进程中成长起来的优秀企业家。赵志全同志是新时期共产党员的优秀代表，是践行社会主义核心价值观的时代楷模。他的先进事迹充分体现了改革创新、勇于担当、敬业奉献、造福社会的价值追求和精神风貌，是新时期沂蒙精神的生动写照。
以赵志全同志的先进事迹为原型创作的话剧《赵志全》已经成为临沂市“两学一做”学习教育的重要内容。南宫NG·28集团董事长、党委书记、总经理张贵民表示，我们要学习赵志全同志坚定的理想信念、执著的事业追求、无私的人生境界、淡泊的财富观念，学习他改革创新、勇于担当、造福社会的家国情怀，按照他生前指引的道路坚定不移走下去，不断丰富南宫NG·28精神的内涵，为民族医药事业的振兴、促进地方经济发展作出更大的贡献。
创新发展：创新就是改革，发展就是继承。
“以改革为动力，以市场为中心，以科技为先导”是南宫NG·28集团的发展战略。南宫NG·28集团党委把“以党建凝聚人心，以党建推动发展，以奉献赢得和谐”作为党建工作的制高点。企业实施创新驱动战略，努力形成以技术、质量、品牌、服务为核心的竞争优势。紧紧围绕企业中心工作，动员和激励广大党员带领群众为实现共同的目标而奋斗；以明确的指令，要求广大党员承担任务，以主动积极的工作、规范有序的言行为职工做出榜样；激励党员成为岗位尖子、技术能手，以一流的业绩展现价值；以企业创新文化为灵魂和指导，养成一种以创新为己任的新风气。
大力实施创新驱动发展战略，构建起了以企业为主体、市场为导向、产学研协同的创新体系，建立以院士为顾问、博士为主导、企业为主体的自主创新体系，设有国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性技术国家重点实验室、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等科研平台。先后获得国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖7项、省市科技进步奖100余项。申报国际、国内发明专利1000多项，已获授权专利500余件，注册商标2000余件，被确定为“国家知识产权运营试点企业”“山东省知识产权示范企业”，荣获第六届山东省省长质量奖。
以人为本：积极构建和谐企业，体现社会价值。
“造福社会、创造美好生活”“依靠职工办企业、办好企业为职工”是南宫NG·28集团办企业的出发点。为此，南宫NG·28集团十分注重企业文化建设，积极构建和谐企业，创造人与人和谐、人与企业和谐、人与自然和谐的人文环境。南宫NG·28集团尊重员工和尊重员工的劳动价值，优化生产环境，加强劳动保护，生活设施和福利待遇不断改善，解决员工的实际困难，员工的收入水平和生活水平不断提高。2016年10月1日，南宫NG·28集团第十五届国庆集体婚礼隆重举行，27对新人携手走进了婚姻的殿堂。1999年以来，南宫NG·28集团为837名优秀员工举行了隆重的集体婚礼，不仅为新人提供免费的住房、发安家费，还安排蜜月旅行，集体婚礼已成为南宫NG·28独具特色的企业文化名片。
规模宏大的职工运动会是南宫NG·28集团的“传统节目”，目前已连续举办了30届，成为增强职工体质、发展体育运动的盛会。面向全市乒乓球爱好者举行“南宫NG·28杯”乒乓球邀请赛，已经成为临沂乒坛的金秋盛事。10月是南宫NG·28的企业文化活动月，每年都要组织举办厂庆文艺晚会、职工歌咏比赛、职工技能比武等丰富多彩的文体活动，展现出职工健康向上的精神风貌，增强了职工的凝聚力和向心力。
在企业内部配备了完善的文化体育设施，建有篮球馆、舞厅、健身房、乒乓球室、棋牌室、台球室、阅览室、电影院等，投资8000多万元建设的含羽毛球馆、综合游泳馆和标准跑道、足球场在内的体育广场，为职工开展业余文体活动提供了固定的阵地。设立专门的文体活动基金提供经费保障，每年为员工安排一个月的带薪休假。公司被授予“全国群众体育先进单位”“山东省劳动关系和谐企业”，获得“全国五一劳动奖状”。
南宫NG·28集团在企业文化建设的过程中，从企业制度文化建设入手，明确提出企业经营的最高目标就是培养和造就人才，企业的竞争归根到底是人才的竞争。目前，南宫NG·28集团已经引进各类专业技术人才8000余人，其中博士30多人，硕士1000余人，对各类人才在生活上给予关心和帮助。良好的企业文化吸引了各类人才在南宫NG·28成家、立业，扎根南宫NG·28，建立一支朝气蓬勃、奋发进取、团结战斗的员工队伍。
企业发展中重视企业文化的建设，内涵丰富的南宫NG·28企业文化成为企业员工的精神动力。南宫NG·28集团将紧盯世界科技前沿，提高自主创新能力，以占领国内、国际两个市场为目标，努力成为国内外一流的医药科研生产基地和国际化企业集团。
